Recruit 採用情報（受付事務）
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受付事務
受付＆事務を1名募集しております。
スタッフ人数が多いため、有休消化100％、急な休みにも柔軟に対応しており、離職率も低い、女性にとって働きやすい職場です。
社会保険労務士が労務管理しているため、極めてホワイト企業です。
医療事務や秘書検定・マナー検定、その他資格検定などの取得もサポートします。
住宅手当など様々なサポートがあります。
2022年秋に完成したばかりの新しい大型クリニックで一緒に働きませんか？
我々の力になって下さいませんか？！
募集人数
| 新卒・中途・復帰 | 1 |
|---|
募集要項
| 募集要項 | 受付社員 |
|---|---|
| 業務内容 |
受付・事務・その他業務（保育士免許保有者や歯科経験者は優遇致します） |
| 基本給 |
社員基本給：週休2.5 190,000円～ 250,000（歯科経験など優遇致します） |
| 皆勤手当 |
皆勤手当10,000 円 |
| 職務手当・資格検定手当 |
代表例：保育士手当 10,000円 簿記検定・秘書検定・メディカルクラーク・マナー検定・医療事務検定・人事総務検定・基本情報技術者試験・iパス検定・英検などの各種資格・検定に対する手当あり（2,000円~20,000円） 歯科医療機関の受付・医療事務において有効と判断される資格検定は評価致しますので、ぜひアピールしてください。 |
| 通勤手当 | 通勤手当：全額支給 |
| 住宅手当 | 住宅手当：30,000 円（2km圏内に一人暮らしをする場合） 交通費は支給されません |
| その他の手当 |
・役職手当（役職が付いた場合） ・インフレ対応特別手当5,000円（2022年11月～現在) |
| 賞与および特別賞与 |
年２回：基本給1か月×２回 年1回：特別賞与（2022年実績 ～9万円） |
| 昇給 |
１年１回 基本給2,000円以上 能力に応じて昇給します。前年実績（5,000円/基本給） |
| 有期雇用期間 | 6か月 （3か月毎に契約更新を行い、半年経過後に無期雇用に変更） |
| 勤務時間 |
①社員：週休2.5日 昼休みは帰宅可 土曜日午後はシフト制で月2回程度出勤があります（この分の給料は基本給に含まれず、代休もしくは給与として支給します） 平均残業時間 2時間/月 社員でも当院での業務に支障が無ければ、副業・兼業可です。色々な経験を医療現場に生かして下さい。 |
| 学会・研修・キャリアアップに関する医院負担 |
研修参加費：全額負担 交通費・宿泊費：全額負担 医院が求める資格・検定取得に関わる費用：全額負担 その他社内規定に則る |
| 休日 | 公休日平日１日 日・祝 |
| 有給休暇・計画的付与あり | 有(年間10日～) 有給休暇の計画的付与：年末年始の休みの中で、所定休日を除く休日を、有給休暇取得日としております。 土曜日の午後出勤分は給料の代わりに代休とすることも可能なため、有休と代休合わせると、好きなように休みが取れます。 |
| 福利厚生 |
・スタッフが多く、多様性を尊重するという理念のもと、全員参加型の懇親会や社員旅行などは行いません。 ・淡路島リゾートマンションを何回でも無料利用可能です。ご家族などでご利用ください。 ・年1回健康診断（グランフロントの綺麗なクリニックでの健診）：健診日は半休付与されます ・歯科治療の割引制度あり（多数のスタッフや家族がインプラントやインビザライン治療をしています） ・インフルエンザワクチン接種・B型C型肝炎ワクチン無料 ・希望者は、当院の事業所内保育園「ひだまり保育園」に、優先的に入所できるため早期復帰も可能です。 |
| 退職金制度 | 有（勤続3年経過以上） |
| 加入保険 | 医療保険・厚生年金・社保・雇用・労災 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | ①書類 ②面接 |
| 見学受け入れ | まずはお気軽に見学にお越しください。 |
